¿Porqué necesito un abogado para solicitar la Incapacidad Permanente Parcial?

Porque hay muchos detalles a tener en cuenta y la experiencia de un abogado puede ayudarte y aportarte enormes beneficios.

  • Valorar un porcentaje en una incapacidad es muy difícil, la cifra de un 33% es un indicador aproximado. Detallar como son las lesiones o dolencias y la manera en que estas afectan a tu capacidad laboral es imprescindible para obtener el mayor beneficio posible.
  • Es raro que alguien pida una incapacidad permanente parcial, normalmente se pide la incapacidad permanente absoluta o subsidiariamente la total. También se puede pedir la incapacidad permanente total y subsidiariamente la parcial, en el caso de que no exista gravedad.
  • Hay que valorar la posibilidad de que la enfermedad o las lesiones evolucionen de manera desfavorable, en cuyo caso no se debe descartar que con el tiempo sea necesario solicitar una incapacidad de un grado superior.

Para resumir podemos decirte que quizá te convenga solicitar la incapacidad permanente total o absoluta, ya que a estas incapacidades les corresponde una pensión vitalicia y la parcial solo recibe un único pago.

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Incapacidad Permanente Parcial: ¿Tengo derecho a solicitarla?

Si tienes algún tipo de lesión o enfermedad que te dificulte la realización de tu trabajo pero que no te impida ejercerlo, se te debe reconocer una Incapacidad Permanente Parcial.
Si es este tu caso y tienes preguntas sobre todo lo relacionado con las incapacidades laborales, vamos a intentar ayudarte.
A continuación te ofrecemos información sobre la incapacidad permanente parcial con la intención de aclarar algunas de tus dudas, recuerda que siempre puedes llamarnos y un abogado experto te atenderá sin ningún compromiso.

¿Qué es la Incapacidad Permanente Parcial?

Es posible que la dificultad para realizar tu trabajo debido a un accidente o a una enfermedad pueda ser motivo para solicitar la incapacidad permanente parcial.
Esta incapacidad no te impide realizar la funciones de tu trabajo habitual, pero te ocasiona una disminución no inferior al 33% en tu rendimiento normal. Puedes seguir realizando tu trabajo aunque haya tareas concretas que no puedas hacer.
Es el grado más bajo de incapacidad permanente que se puede conceder a un trabajador y vamos a ver en que situaciones suele concederse y que requisitos son necesarios para ello.

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¿Quién puede solicitar una Incapacidad Permanente Parcial?

Los requisitos para solicitar la incapacidad permanente parcial son:

  • Estar de alta en la Seguridad social o situación asimilada al alta.
  • Haber cubierto un período previo de cotización.
  • Si la incapacidad deriva de un accidente, tanto si es laboral como si no, o de una enfermedad profesional no es necesario el período previo de cotización.
  • No haber cumplido la edad de jubilación.

¿Qué pensión me corresponde por Incapacidad Permanente Parcial?

La prestación por incapacidad permanente parcial es una indemnización a tanto alzado. La cuantía de dicha indemnización es el equivalente a 24 mensualidades de la base reguladora que se hará efectivo en un pago único.
El cálculo de la pensión por incapacidad permanente parcial se realiza multiplicando el importe de la base reguladora por 24.

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Compatibilidades de la Incapacidad Permanente Parcial

Esta incapacidad no extingue el contrato de trabajo, por lo tanto es compatible con el desarrollo del trabajo que estabas realizando.
De hecho, la incapacidad permanente parcial es compatible con cualquier trabajo tanto por cuenta propia como ajena.

¿A qué llamamos profesión habitual?

Cuando la incapacidad se solicita por un accidente, sea laboral o no, la profesión habitual es la que realizaba el trabajador en el momento de sufrir el accidente.

Si la solicitud es por enfermedad común o profesional, la actividad que el trabajador realizaba antes de comenzar los trámites para solicitar la incapacidad, será la considerada profesión habitual.

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