·
Perselisihan antara pekerja dan pemberi kerja sering kali menjadi sumber ketegangan yang tidak sehat dalam lingkungan kerja. Artikel ini membahas berbagai metode penyelesaian sengketa yang dapat digunakan, termasuk mediasi dan arbitrase. Penting bagi kedua belah pihak untuk memahami langkah-langkah hukum yang tersedia dan memilih cara yang paling sesuai untuk menyelesaikan masalah tanpa harus melalui proses litigasi yang panjang dan mahal.